GLOBAL FRANCE JAPAN
 

職場の環境と福利厚生

「素晴らしい職場は、素晴らしい仲間たちから」

素晴らしい企業文化は仕事だけではありません。ワーク・ライフ・バランスも重要です。

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おいしい朝食、ランチ、軽食

Nearvanaでは、豊富な食材のそろったキッチンとライブカウンターを楽しめます。

PERKS AND BENEFITS

仕事を楽しむ「ワーケーション」

四半期表彰で選出された社員は、どこでも好きなオフィスで1週間働くことができます。

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フレックスタイム

目標を達成し、スケジュールを守れば、勤務時間は自由です。

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仕事以外のイベント

チームの仲間たちと遊びに行きましょう。 チーム旅行など、楽しいイベントがたくさんあります。

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力強いリーダーシップ！

スタートアップの会社を引っ張って、世界的な業界トップ企業に成長させたリーダーシップ。

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自社株購入、ボーナス、社員紹介制度

四半期ごとに表彰が行われます。 一緒に働くスーパースターを紹介すれば、報酬が受け取れます。

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1番地への移転

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当社が信じる企業文化

困難な仕事に立ち向かうことを好まない人は、スタートアップ企業向きではありません。
しかし、素晴らしい企業文化は仕事だけではないということは、おそらくだれも教えてくれません。

素晴らしい企業文化は仕事だけではありません。ワーク・ライフ・バランスも重要です。

当社の価値

大きな夢を抱こう。
Nearではそれが自由を意味する。

- Anil Mathews（Near創設者兼CEO）

当社は、
  • 自由と責任を重んじます。
  • 現状を打破します。
  • こだわりを持って社員を人選します。
  • ワーク・ライフ・バランスを重んじます。
  • 絶えず進歩し続けます。
アイデア
  • 常に好奇心を持ち、新しいアイデアで既成概念に挑戦します。
  • 困難な問題には現実的な解決策を見つけ、常に機敏に対応します。
当社の取り組み

代わりの人材を採用するのではなく、向上するための人材を採用します。 学ぶべきことがある、自分より賢い人を採用します。

当社が求める人材

自ら仕事を切り開くか、そのような人をサポートする人です。

募集 職種

残念ながら、お探しの条件と一致する職種は現在募集しておりません。